WORKING STAGE
先輩の活躍ステージ
Harutaでは、年齢や性別、世代を超えて、それぞれのステージで活躍する仲間がいます。
そしてその仲間の多くは、あなたの学校を卒業した先輩たちです。
Harutaの仲間は、お客様が『HAPPY』と感じる瞬間を創造するために日々研鑽努力しています。
ひとりひとりがプロフェッショナル。
あなたが安心して活躍出来るフィールドがきっとあるはずです。
INFOGRAPHICS
Harutaの根幹を担う「技術職」に関するデータを一部ご紹介します。
卒業別
専門卒(全員東工専です) 13名
大卒 6名
年齢別
30代 2名
40代 9名
50代 6名
60代 1名
職種別
営業設計 3名
大工 4名
SECTION
お客様を『HAPPY』にする3つの部門
Harutaを支える3つの部門を紹介。
「第１建築部」「第２建築部」「営業部・総務部」の3つの部門が一丸となってお客様のご要望にお応えしています。
第1建築部
コンクリート造(RC・SRC)の設計施工、鉄骨造の設計施工、公共事業の施工、大規模改修工事の設計施工が中心です。住宅、マンションから、商業施設まで、確かな技術でお客様の期待に応えます。
現場監督の募集詳細
現場監督
| 募集区分 | 新卒採用 施工管理(RC･S造工事の現場管理、木造工事の現場管理) |
|---|---|
| 応募資格 |
※３ヶ月の試用期間あり |
| 給与 |
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| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 |
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| 加入保険 | 厚生年金 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険 / 退職金共済 / 退職金制度あり(勤続３年以上から) |
| 勤務時間 | 08:00～17:30 (休憩1時間30分、実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制 |
| 休日休暇 |
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第2建築部
木造建築の設計施工、住友林業指定工事店としての業務を専門としています。当社専属の大工さんたち（20数名）とのネットワークを活かした木造専門のチームでお客様のご期待に沿えるよう日々研鑽努力しています。
現場監督の募集詳細
現場監督
| 募集区分 | 新卒採用 施工管理(RC･S造工事の現場管理、木造工事の現場管理) |
|---|---|
| 応募資格 |
※３ヶ月の試用期間あり |
| 給与 |
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| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 |
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| 加入保険 | 厚生年金 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険 / 退職金共済 / 退職金制度あり(勤続３年以上から) |
| 勤務時間 | 08:00～17:30 (休憩1時間30分、実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制 |
| 休日休暇 |
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大工の募集詳細
大工
| 募集区分 | 新卒採用 木造住宅の新築大工工事 |
|---|---|
| 応募資格 |
※３ヶ月の試用期間あり |
| 給与 |
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| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 |
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| 加入保険 | 厚生年金 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険 / 退職金共済 / 退職金制度あり(勤続３年以上から) |
| 勤務時間 | 08:00～17:30 (休憩1時間30分、実働8時間） |
| 休日休暇 |
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営業部・総務部
新築・リフォーム等の建築計画はもちろん、不動産部門として土地や建物の仲介・活用方法の提案を行っています。
Harutaに関わった全ての方々に『HAPPY』を提供できるよう、様々なカタチで現場のバックアップをしています。
営業部・総務部の募集詳細
現在募集は行っておりません。
TRAINING PROGRAM
住友林業建築技術専門学校
Harutaでは、社員大工として入社した仲間に「住友林業建築技術専門校」という企業内訓練校への入校を入社初年度に採用しています。
技術専門学校では、単に大工としての知識や技術を学ぶだけではなく、体力づくりや寮での共同生活で全国から集まった「大工になる」という同じ夢を持った同年代の仲間たちと学ぶことができます。
